前回比-1.7pt。全社的に低下傾向が見られます。部門別の詳細確認を推奨します。
急激なスコア低下。リテール部・法人営業部で異常値を検知しています。
チーム間連携スコアが継続的に低下。部門横断プロジェクトの見直しを検討してください。
心理的安全性の低下が見られます。1on1実施率との相関を確認してください。
総合スコアが低下傾向。複数指標で注意信号が出ています。
フィードバック頻度が減少傾向。管理職向け研修の効果測定を推奨します。
エンゲージメント施策の効果は一定水準を維持。継続モニタリングを推奨します。
通報件数が微増。ハラスメント研修の受講率を確認してください。
評価ランクが低下。管理職の育成プログラム見直しを検討してください。
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前回比-1.7pt。全社的に低下傾向が見られます。部門別の詳細確認を推奨します。